企业年后复工复产工作方案

时间:2024-02-08 06:40:24
企业年后复工复产工作方案(通用15篇)

企业年后复工复产工作方案(通用15篇)

如果我们学会从不同角度分析问题,能更好的完成工作方案。在公司计划开展某项工作的时候,领导通常会要求我们先准备几份工作方案,你知道写工作方案需要注意哪些问题吗?下面是小编帮大家整理的企业年后复工复产工作方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

  企业年后复工复产工作方案 篇1

一、 复工时间:

二、 复工准备工作:

1、 组建复工领导小组:

组长姚永辉(项目经理)副组长韩忠(技术负责人)组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育:

(一)、针对本工程节后复工的特点,在复工前分别组织召开施管人员会,特种作业人员培训会,民工三级教育会,使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪,进一步落实各级、各岗安全生产工作职责,及早规划制定安全工作目标及有关工作方案,加强安全生产管理。

(二)、要重视和做好节后复工前建筑施工人员的安全教育培训工作,对新进场工人必须进行三级教育,未经教育不得上岗。针对春节后外来民工大量进入施工现场的实际状况,详细调查摸底节后进场工人的年龄及健康状况,对患有疾病或年龄偏大,不适合从事建筑施工的人员,要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要开展有针对性的安全生产教育和技术交底,特别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训,按规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源,增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须求真务实,注重实效,并做好相关教育培训记录。春节后,各班组应针对新工人入场多,设备、设施停转时间长的特点,开展从业人员节后复工前的安全教育,尤其是要突出对工人“三级”安全教育、“平安卡”培训等工作,提高从业人员安全意识和安全技能;

(三)、节后复工前,项目负责人应当会同建设、监理单位对施 工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查, 消除隐患。安全检查必须求真务实,不走形式,不走过场,不放过任何一个细节。检查的.重点:一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况;二是降排水措施,坑边土体及周边环境、建(构)筑物的变形情况;三是危险性较大的分部分项工程管理情况;四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电;五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况;六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位,职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施,临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程,应委托专业技术人员或检测人员进行检查,并按提出的要求进行整改。复查符合要求后,须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的,一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全 隐患被责令限期改正的工程,必须先行组织力量进行整改,经企业安全管理部门及现场监理验收合格,并报质量监督站核查后方可复工。

(四)、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频 繁现状,要加强工地门卫管理,建立人员进出台帐记录,严防可疑人员 及可疑车辆进入工地,防范治安等案件的发生。

三、复工人员组织计划:

计划泥工10人、架子工6人、平工30人、机操工4人、安装工15人。

建设单位: 监理单位: 施工单位:

  企业年后复工复产工作方案 篇2

当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻。各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案。

一、企业做好准备工作

(一)进行企业复工备案登记。

企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工。

(二)成立防控领导小组。

按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责。

(三)制订应急处置措施。

制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆。要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗。

(四)备齐疫情防控物资。

复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等。

(五)提前对人员聚集场所进行消毒防护。

复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室。员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册。

(六)加强复产安全管控

加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事故风险,及时消除隐患。

二、督促员工做好返程及上下班防护

(一)进行人员核准。

企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对14天内有湖北等重点区域旅行史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,一律劝其暂时不要返岗。

(二)指导工人做好返程防护。

对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行。需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理。减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

(三)优化上下班方式。

提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所。

三、严格人员管控

(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作。

严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作。对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离14天的要求;隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班。从其他地区返岗的员工必须严格执行 ……此处隐藏22894个字……复工复查安全管控及新冠肺炎防控的各项指示精神,严格落实摸底排查,严格落实健康筛查,严格落实防护措施,严格落实复工准备,严格落实安全生产标准,严格落实信息审查。

(一)疫情防控物资准备

项目部已筹购一次性医用口罩100个,一次性防飞沫口罩100个,75%酒精消毒药9瓶,过氧乙酸消毒药5瓶,巴氏消毒液10瓶,测温枪1支。后续根据疫情发展情况及防疫需求,项目部将继续筹购相关防疫物资。

(二)人员摸排

项目部已对9名员工严格健康核认,疫情期间无发热咳嗽等症状,都能提供所在村委(社区)出具的人员相关健康证明。

三、疫情防控具体措施

(一)办公场所及现场工作人员防护要求

1、出门上班必须全程配戴符合医用标准的一般医用口罩或N95专用医用口罩(建议四小时进行一次更换),棉布口罩、海绵口罩不允许使用。

2、出行建议使用私家车出行,保持车内循环;需要乘坐交通工具或乘坐施工单位车辆出行的,全程配戴口罩,保持各乘车人员之间的安全距离,避免与陌生人接触及交流。

3、需要工作交流的,尽量保持相对安全距离(间隔一米以上)。

4、不允许交叉使用电脑、文件、零食及相关物品。

5、勤洗手,在以下情况出现前后(传递文件前后,在咳嗽或打喷嚏后,在制备食品之前、期间和之后,吃饭前,上厕所后,手脏时,在接触他人后,接触过动物之后)。

6、保持适当运动,增强身体免疫力。

7、保持工作场所通风。

(二)员工宿舍管理要求

1、宿舍保持通风,宿舍各区域必须使用消毒液进行消毒。

2、员工归宿时,在室外用医用酒精或84消毒液对随身衣物表面,随身物品(手机、钥匙)表面,鞋子表面、底面进行全方位消毒才可进入宿舍(注意事项:酒精与84消毒液不能混合使用)。

3、使用过的口罩必须进行破坏或销毁,使用一次性袋子包装,丢入指定口罩回收点。

4、禁止员工出现聚集性打牌、打游戏或集中看电视节目等类似流动,疫情结束后可恢复正常。

5、保持良好的个人卫生-惯,咳嗽或打喷嚏时用纸巾掩住口鼻,经常彻底洗手,不用脏手触摸眼睛、鼻或口。

6、不要食用已经患病的动物及其制品;要从正规渠道购买冰鲜禽肉,食用禽肉、蛋奶时要充分煮熟。

7、处理生食和熟食的切菜板及刀具要分开。处理生食和熟食之间要洗手。

8、集体住宿的员工每人一个单独房间,员工一定要做好个人卫生及消毒工作,尽量减少进入旁人卧室交谈或逗留。

9、如有发热和其他呼吸道感染症状,特别是持续发热不退,及时到医院就诊并上报分公司。

(三)口罩的使用方法

1、口罩颜色深的是正面,正面应该朝外,而且医用口罩上还有鼻夹金属条。

2、正对脸部的应该是医用口罩的`反面,也就是颜色比较浅的一面,除此之外,要注意带有金属条的部分应该在口罩的上方,不要戴反。

3、分清楚口罩的正面、反面、上端、下端后,先将手洗干净,确定口罩是否正确之后,将两端的绳子挂在耳朵上。

4、最后一步,也是前面提到过的金属条问题,将口罩佩戴完毕后,需要用双手压紧鼻梁两侧的金属条,使口罩上端紧贴鼻梁,然后向下拉伸口罩,使口罩不留有褶皱,最好覆盖住鼻子和嘴巴。

(四)就医流程

1、何时就医

新型冠状病毒感染的肺炎患者主要临床表现为发热、乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现呼吸困难,严重者表现为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。部分患者起病症状轻微,可无发热。多数患者为中轻症,预后良好,少数患者病情危重,甚至死亡。如出现发热、乏力、干咳表现,并不意味着已经被感染了。

但如果出现(1)发热(腋下体温≥37.3℃)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状;(2)且有武汉旅行或居住史,或发病前14天内曾接触过来自武汉的发热伴呼吸道症状的患者,或出现小范围聚集性发病;应到当地指定医疗机构进行排查、诊治。

2、就医时注意事项

(1)如果接触者出现症状,要提前选择有发热门诊的定点医院。

(2)前往医院的路上,及就医全程应该佩戴口罩。

(3)避免搭乘公共交通,应该呼叫救护车或者使用私人车辆运送病人,如果可以,路上打开车窗。

(4)生病的密切接触者应时刻保持呼吸道卫生和进行双手清洁。在路上和医院站着或坐着时,尽可能远离其他人(至少1米)。

(5)任何被呼吸道分泌物或体液污染的物体表面都应该用含有稀释漂白剂的消毒剂清洁、消毒。

(6)就医时,应如实详细讲述患病情况和就医过程,尤其是应告知医生近期的武汉旅行和居住史、肺炎患者或疑似患者的接触史、动物接触史等。

(五)落实疫情期安全施工相关措施

1、加强防疫知识宣贯,要求各施工单位确保每位施工人员能正确佩戴使用和销毁口罩,按规范进行消毒和洗手。确保疫情防护用具(医用口罩、酒精及体温计)配置到位。

2、疫情期间与施工单位工程协调、向建设方汇报工作主要通过电话及互联网(钉钉、微信、QQ)等手段。

3、施工前,对每个施工人员作安全培训、疫情防护措施重要性的宣贯。施工日志、班前会增加疫情防护相关知识和措施的宣贯和交底,“测体温、勤洗手、少接触“等防疫措施纳入强制性流程。施工单位需对施工现场使用合适的方式进行消毒后,向项目经理及监理人员报备施工时间、施工人员,由项目经理和监理员同意进场后,方可进场施工。施工期间,要求施工人员必须严格遵守各项安全生产要求,配套好相关的安全防护用品,全程必须正确佩戴口罩。除按照日常监理要求外,还需要对防疫措施进行监督。施工离场后,要求施工单位向项目经理和监理报告离场,并按各单位要求,回到相应的场所,不得随意游荡。离场后要,施工人员对自身进行消毒,进入室内后,将口罩丢弃到指定的回收点,并洗手消毒。

4、对于进入医疗卫生机构尤其是有污染源的区域进行作业时,要提高防护级别,除配戴医用口罩外,应该佩戴防护镜,穿着防护服。同时,如进入地下管道、人手孔作业,要严格执行有限空间安全作业规要求,必须做到"先通风、再检测、后作业",严禁通风、检测不合格作业。

四、宣贯及培训要求

1、项目部复工复产安全工作小组每周日晚上8点定期组织QQ视频会议,宣贯联通及分公司的相关规章制度及指示文件,具体安排下周安全施工及疫情防控工作,组织安全施工管控及疫情防控专业知识培训。

2、项目部员工每天上班前自测体温并评估身体状况,登记上报至安全工作小组管理群;同时汇报前一天是否可能与高危人员接触,在高危环境有暴露风险等,安全工作小组根据汇报情况及时汇总并上报至分公司。

项目部各级员工务必提高警惕,高度重视,严格落实复工复产安全管控及疫情防控措施,严格执行此复工复查安全工作方案中各项条款,同舟共济,共克时艰,坚决遏制通信工程安全生产事故及感染新冠病毒风险。

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